Laut einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB) aus dem Jahr 2007, ergaben sich Neueinstellungen im Jahr 2006 auf folgenden Wegen:

• etwa jede zehnte Neueinstellung aus Initiativbewerbungen (12%).
• über die Dienste der öffentlichen Arbeitsvermittlung der Bundesagentur für Arbeit insgesamt 12 % aller Einstellungen, davon über die internetbasierten Dienste 5 % und durch den direkten Kontakt 7 %.
• durch andere Internetdienste (ohne BA-Jobbörse) 9 % der Einstellungen.
• durch die private Arbeitsvermittlung 3 %
• durch Bewerbungen auf Zeitungsinserate (22%).

Nach dieser Studie haben Betriebe und Verwaltungen bei 34% aller Neueinstellungen neues Personal über eigene Mitarbeiter und persönliche Kontakte gefunden.

Vor diesem Hintergrund sollten Sie dem Netzwerken bei der Jobsuche eine besondere Bedeutung beimessen. "Beziehungen" können Ihnen nicht nur als direkte Empfehlung nützlich sein, sondern auch beim Finden geeigneter Inserate oder als Grundlage für Initiativbewerbungen.